贺丰业集团成立17周年

——谨携匠心，永铸精品

匠者精神：匠者，坚持、专注，无论外界的环境如何的变化，匠人对于自己做的事情总是有百分之百的热情，对自己做的事情总是有着高度的坚持。它体现的不仅仅是对产品精心打造精工制作的理念和追求，更体现的是不断的积极创新。17年的努力拼搏，17年的文化沉淀，丰业人始终秉承“以诚筑丰，凭信立业”的原则，打造出一个又一个的精品项目。

2016年5月、6月、7月、11月，丰业“中央大街”项目1#楼、2#楼、5#楼以及商业步行街陆续盛大开盘。

2016年9月，“丰业盛世”项目2#楼盛大开盘。

匠者追求：当今社会心浮气躁，作为生产者，极度讲究效益、过度追求利益，为了眼前利益而选择性忽视长远的追求，从而丢失了产品的品质和灵魂。这种情况下，精益求精、注重细节，追求完美和极致的“工匠精神”显得弥足珍贵。

2016年5月，金科物业正式签约“丰业盛世”项目，与中国50强之一的企业联手，代表着丰业人所追求的不止是产品本身，我们更是在不懈的为业主打造精致的人居环境，这正是我们追求极致的体现。

2016年8月，金科物业正式进驻“中央大街”项目，强强联手再上新台阶，标志着丰业集团与金科物业的战略性合作正式开始。

2016年10月，戴斯酒店正式签约进驻“中央大街”，有着近半个世纪历史的国际酒店品牌——戴斯酒店，正式入驻中央大街，标志着平塘从此告别无国际知名连锁酒店的历史。

2016年10月，签约重庆千旭科技发展有限公司，其代理的北京致远OA软件，将成为未来信息化建设的首要基础及重要平台。匠者不忘初心，苦炼内功，深知坚强扎实的基础根本，才能成就企业百年发展之路，信息化建设势在必行。

工匠精神在不知不觉中深入骨髓，融入到我们工作的言行当中，融入到企业的发展方向当中，这便是追求的力量。

匠者信仰：抓好制度，合理的制度是企业平稳健康发展的根本保障。它是企业的招牌，企业的灵魂。将工匠精神完美地注入制度当中，靠制度将企业的管理思想传承下去，靠制度指导人的管理工作，规范人的管理工作。实行精细化管理，将制度的范围细致化精准化，避免模棱两可的情况。

2016年3月、5月、10月，集团及各子公司对公司制度进行不断修订完善，陆续出台颁布，落地实施，制度再好，关键在于执行是否到位。我们还在不断建立健全反馈机制和监督机制确保制度落实到位，要避免成为书面上的空架子。

选好人才，合理的人才建设是企业活力的活水源泉。匠者选衣钵传承者都是经过千挑万选、优中择优，最后确定德才兼备的人选之后，再对他进行培养打磨。企业也是一样，应秉着任人唯贤，任人唯德的原则合理选拔人才队伍，根据企业自身实际合理调配好人才队伍的结构，同时做好人才队伍的稳定工作，减少人才的流失。公司将针对新入职的人员开展导师带徒活动，用“传帮带”的方式帮助新人们快速地适应企业、融入企业，使他们快速独当一面。只有人才不断的成长与累积，公司才能不断发展壮大。

2016年3月，日照新三力建设工程有限公司搭建好团队，正式运营

2016年3月，重庆秉臻商业管理有限公司正式成立，于同年开始搭建团队，准备运营

2016年9月，贵州珈佰利酒店管理有限公司正式成立，于同年开始搭建团队，开始运营

十七年来不断的辛勤耕耘，我们始终坚持，不忘初心，方得始终，砥砺前行才是最为正确的姿态和方法，无论外界环境如何变化，我们都将一如既往的坚持、专注，让我们共同期待下一个十七年，我们将为大家呈现更多匠心精品，我们一直在路上！