2019年2月18日，为推动工作迅速转入正轨，集团公司召开“收心会”，指导要求2019年的工作，让员工迅速收心归位，以昂扬的姿态、崭新的面貌投入到各自工作中。会议在晨会中进行，由行政人事部组织开展。

       此次集团公司的收心会，作为整个丰业集团各个公司最后一个开展的，也是一个总结的作用。元宵佳节已过，紧张有序的工作需渐入正轨，各个板块人员已基本回岗陆续投入到工作中，“收心会”的组织开展一方面是将员工还停留在春节的余味中及时拉回到工作中，另一方面也是为新的一年的工作进行安排部署。“收心会”的目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。让每一位丰业人都能尽快投入战斗状态，要让我们有事可做。如果仅仅只是提了了精神，而工作上依然没事可做，也是徒劳的。通过收心会，在脑海中形成积极思考、主动谋划，提前把工作做在前头的观念。

      本次收心会分为两个主题，一个是员工自身的心思及注意力要及时回归到工作中，二是公司人员的团队凝聚力要在去年的基础上努力更强。我们以一个简单的游戏为开头，通过两两之间注意力的试验，来考验当每个人把全身心精力集中起来的能发挥出来的能力。从而向大家展现出我们一旦把精力集中起来，专注于一项事务，能取得的成果和收获。游戏简短但意义不小，每一个人的潜力都是无限的，只要我们能专注于一件事，一项工作，那就没有不能完成的任务。不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。

希望我们每一个人在节后及时能将心思和精力放在自己的2019年工作计划中，努力朝着自己2019年的工作目标而奋斗，争取在2019年的末端，不管是成绩还是动力，都能达到我们自己的期望值。

      第二个就是我们的凝聚力，2018年已经翻篇，2018年，丰业在领导们的带领及全部人员的团队合作下发展的脚步更加稳健，丰业的足迹也迈向了新的城市，开始了新的征程。不管我们个人2018年是怎样的状态，2019年，每个人都必须拿出更加充沛的精力和坚定的决心。向着同一个目标，每一份力量汇聚在一起，发挥出我们每个人的潜力，使整个团队凝聚力更强更稳，让我们在新的路上走得更广阔更扎实！

       最后，行政管理部也以发言带动大家的干劲，对2019年完成我们的目标和工作任务作出了呼召！要求全体人员迅速调整身心、归岗收心，严守工作纪律，尽快恢复正常工作状态，走出“假期综合症”，以饱满的热情、充沛的精力迎接新一年的工作！