遵守员工行为规范，共筑企业辉煌

为加强公司管理，规范公司员工日常工作行为，提高工作效率，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，于2024年11月14日行政人事部组织开展《员工行为规范总则及全员营销动员会》的培训 ，本次培训由行政副总经理杨总主讲。

   培训内容丰富详实。首先，行为规范总则犹如灯塔，为员工行为明确了方向。它强调员工对公司忠诚，维护公司利益、形象与声誉，同时尊重同事，秉持团队合作精神。

  在行为规范内容板块，涵盖多个关键领域。工作纪律方面，严格要求员工遵守考勤制度，按时上下班，按流程请假，工作时保持专注，杜绝上班时间做与工作无关之事。职场礼仪上，倡导言行举止文明，沟通使用礼貌用语，尊重他人隐私与空间，公共区域保持安静，着装遵循公司规定，展现专业风貌。工作环境维护方面，员工需保持工作区域整洁，爱护公共设施，整理好办公桌，有序摆放文件，妥善使用公司设备，让我们携手做好开源节流，为公司的长远发展筑牢根基。

 

   而行为规范的执行环节也备受关注。公司将建立多层级监督体系，上级领导负责日常监督，同时设有专门检查小组不定期检查。与之相应，奖惩分明，遵守规范的员工将获得奖金、荣誉证书、晋升机会等奖励，违反者将依情节轻重受到警告、罚款等。

   最后由营销副总经理江总详细地向大家讲解：首先是房屋的面积及配套设施、其次对产品的可、销售技巧、产品推荐等。经过江总再次的分享及介绍，望所有人能把握周年庆的难得机会，竭尽全力服务每一位客户，让丰业香山郡成为更多家庭的温馨选择，为公司的业绩辉煌再创新高。